تتسع دائرة الهجرة المغربية نحو ألمانيا، ولم تعد مرتبطة فقط بالبحث عن فرص العمل، بل أصبحت تشمل بشكل متزايد الطلبة والشباب الذين يتجهون إلى الدراسة والتكوين المهني، في مؤشر يعكس حجم الطلب على فرص التأهيل والاندماج في سوق الشغل خارج المغرب.
وتكشف هذه الأرقام اتجاهاً متنامياً نحو الهجرة من أجل اكتساب المؤهلات والخبرات، قبل الاندماج في سوق العمل الألماني، وهو ما يجعل الظاهرة جزءاً من النقاش الأوسع حول نزيف الكفاءات المغربية.
وتكتسب المسألة أهمية أكبر في ظل حاجة المغرب إلى موارده البشرية المؤهلة، خصوصاً في قطاعات مثل الصحة والهندسة والتكنولوجيا والمهن التقنية. وهو ما يطرح السؤال حول قدرة الاقتصاد المغربي على توفير شروط مهنية ومادية قادرة على الاحتفاظ بالكفاءات.
وبذلك، فإن رقم 37 ألف مغربي لا يختزل فقط في عدد المهاجرين إلى ألمانيا، بل يعكس سؤالاً أكبر حول مستقبل الكفاءات المغربية: هل ينجح المغرب في تحويل الهجرة من نزيف للموارد البشرية إلى فرصة لاستعادة الخبرات والاستثمار فيها؟
